Учредительные документы
|  | ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Республики Хакасия от 05.06.2015г. №258 
 Открыть:     PDF. 2.23 МБ | 
|  | УСТАВ ГАУ РХ "ЧРОЦ" Открыть:     PDF. 1.67 МБ | 
|  | Изменения к Уставу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 22.06.2015 Открыть:     PDF. 2.29 МБ | 
|  | Изменения к Уставу ГАУ РХ "ЧСОЦ" №1 от 03.07.2017 Открыть:     PDF. 894 КБ | 
|  | СВИДЕТЕЛЬСТВО о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту её нахождения Открыть:     PDF. 0.39 МБ | 
|  | ВЫПИСКА из ЕГРЮЛ от 04.04.2022г. Открыть:     PDF. 194 КБ | 
|  | Лист записи ЕГРЮЛ от 26.04.2022г. Открыть:     PDF. 1,47 MБ | 
|  | ЛИЦЕНЗИЯ № ЛО-19-01-001023 от 13.12.2017г.  Открыть:     PDF. 1.69 МБ | 
|  |   Дополнительное соглашение к Коллективному договору ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 30.07.2021г.  Открыть: PDF. 2.40 МБ | 
 Дополнительное соглашение № 2 к Коллективному договору от 30.07.2021 ГАУ РХ "ЧСОЦ" (на 2021-2024 годы)
  Дополнительное соглашение № 2 к Коллективному договору от 30.07.2021 ГАУ РХ "ЧСОЦ" (на 2021-2024 годы)   Дополнительное соглашение №  4  к Коллективному договору от 30.07.2021 ГАУ РХ "ЧСОЦ" (на 2021-2024 годы)
 Дополнительное соглашение №  4  к Коллективному договору от 30.07.2021 ГАУ РХ "ЧСОЦ" (на 2021-2024 годы)      Дополнительное соглашение № 5 к Коллективному договору от 30.07.2021 ГАУ РХ "ЧСОЦ" (на 2021-2024 годы)
 Дополнительное соглашение № 5 к Коллективному договору от 30.07.2021 ГАУ РХ "ЧСОЦ" (на 2021-2024 годы) ПРАВИЛА внутреннего трудового распорядка работников ГАУ РХ "ЧСОЦ"
   ПРАВИЛА внутреннего трудового распорядка работников ГАУ РХ "ЧСОЦ" ПРАВИЛА внутреннего трудового распорядка для работников ГАУ РХ "ЧСОЦ"от 02.03.2022г.
  ПРАВИЛА внутреннего трудового распорядка для работников ГАУ РХ "ЧСОЦ"от 02.03.2022г.
 Изменения и дополнения в Правила внутреннего трудового распорядка для работников ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 28.04.2023г.
Изменения и дополнения в Правила внутреннего трудового распорядка для работников ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 28.04.2023г.
 Изменения и дополнения в Правила внутреннего трудового распорядка для работников ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 24.02.2025г.
 Изменения и дополнения в Правила внутреннего трудового распорядка для работников ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 24.02.2025г. Политика в отношении обработки персональных данных
  Политика в отношении обработки персональных данных|  | УЧЁТНАЯ ПОЛИТИКА ГАУ РХ "ЧСОЦ" (утверждено Приказом директора от 29.12.2017 №197д) Открыть:     PDF. 1,06МБ | 
|  | Изменения к УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 10.01.2018 №46д/1 Открыть:     PDF. 341КБ | 
|  | Изменения к УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 11.05.2018 №122д/1 Открыть:     PDF. 278КБ | 
|  | Изменения к УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 29.11.2021 №323д Открыть:     PDF. 1,46МБ | 
 Изменения к УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 30.12.2021 №347д
 Изменения к УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 30.12.2021 №347д
 Изменения к УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 31.03.2022 №102д
 Изменения к УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 31.03.2022 №102д Изменения к УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 30.12.2022г. № 470д
 Изменения к УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 30.12.2022г. № 470д      (Приложение к приказу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 30.12.2022г. № 470д)
 (Приложение к приказу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 30.12.2022г. № 470д) Изменения к УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 10.03.2023г. № 69д
 Изменения к УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 10.03.2023г. № 69д        (Приложение к приказу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 10.03.2023г. № 69д)
 (Приложение к приказу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 10.03.2023г. № 69д)   Изменения к УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 24.05.2023г. № 109д
 Изменения к УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 24.05.2023г. № 109д       (Приложение к приказу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 24.05.2023г. № 109д)
 (Приложение к приказу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 24.05.2023г. № 109д) Изменения к УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 27.11.2023г. № 331д
 Изменения к УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 27.11.2023г. № 331д       (Приложение к приказу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 27.11.2023г. № 331д)
 (Приложение к приказу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 27.11.2023г. № 331д) Изменения к УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 28.12.2023г. № 366д
 Изменения к УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 28.12.2023г. № 366д       (Приложение к приказу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 28.12.2023г. № 366д)
  (Приложение к приказу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 28.12.2023г. № 366д) Изменения к УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 24.10.2024г. № 217д
 Изменения к УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 24.10.2024г. № 217д       (Приложение к приказу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 24.10.2024г. № 217д)
  (Приложение к приказу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 24.10.2024г. № 217д)   Изменения к УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 28.12.2024г. № 280д
 Изменения к УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 28.12.2024г. № 280д       (Приложение к приказу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 28.12.2024г. № 280д)
 (Приложение к приказу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 28.12.2024г. № 280д) Изменения к УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 01.09.2025г. № 224д
 Изменения к УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 01.09.2025г. № 224д       (Приложение к приказу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 01.09.2025г. № 224д)
 (Приложение к приказу ГАУ РХ "ЧСОЦ" от 01.09.2025г. № 224д) Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда   PDF. 236КБ
 Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда   PDF. 236КБНормативно-правовая база
|  | Постановление Правительства РФ от 04.10.2012г. №1006 "Об утверждении правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг" | 
 Постановление Правительства РХ от 15.07.2021г. № 345 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Хакасия"
 Постановление Правительства РХ от 15.07.2021г. № 345 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Хакасия"  Постановление Правительства РХ от 11.07.2022г. № 409 "О переименовании Государственного бюджетного учреждения Республики Хакасия "Социальная гостиница" и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Хакасия"
 Постановление Правительства РХ от 11.07.2022г. № 409 "О переименовании Государственного бюджетного учреждения Республики Хакасия "Социальная гостиница" и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Хакасия"        Положения и памятки
|  | ПОЛОЖЕНИЕ об организации в ГАУ РХ "ЧСОЦ" системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольный комплаенс) | 
 ПЛАН работы ГАУ РХ "ЧСОЦ" на 2025 год. pdf
 ПЛАН работы ГАУ РХ "ЧСОЦ" на 2025 год. pdf ПЛАН мероприятий по повышению качества и эффективности оказания социальных услуг в ГАУ РХ "ЧСОЦ" на 2025 год. pdf
 ПЛАН мероприятий по повышению качества и эффективности оказания социальных услуг в ГАУ РХ "ЧСОЦ" на 2025 год. pdf План мероприятий по повышению качества и эффективности оказания социальных услуг в ГАУ РХ "ЧСОЦ" на 2024 год
 План мероприятий по повышению качества и эффективности оказания социальных услуг в ГАУ РХ "ЧСОЦ" на 2024 год План работы ГАУ РХ "ЧСОЦ" на 2023 год  PDF. 416КБ
 План работы ГАУ РХ "ЧСОЦ" на 2023 год  PDF. 416КБ|  | Программа социально-медицинских услуг для граждан пожилого возраста «Второе дыхание» PDF. 1,24 МБ | 
|  | Программа психологических и социокультурных услуг для граждан пожилого возраста «Новый старт» PDF. 1,48 МБ | 
Отчёты
 ОТЧЁТ исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности ГАУ РХ "ЧСОЦ"  за 2024 год. pdf
 ОТЧЁТ исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности ГАУ РХ "ЧСОЦ"  за 2024 год. pdf
 ОТЧЁТ исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности ГАУ РХ "ЧСОЦ"  за 2023 год. pdf
 ОТЧЁТ исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности ГАУ РХ "ЧСОЦ"  за 2023 год. pdf
Основное направление деятельности: Деятельность по предоставлению социальных услуг в стационарной форме получателям социальных услуг в соответствии с пунктами 1–4 части 2, 1–7, 9 части 2(1) статьи 24 Закона Республики Хакасия от 07.11.2014 № 94-ЗРХ «О социальном обслуживании граждан в Республике Хакасия». Учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке предоставление в стационарной (при временном до 21 дня круглосуточном проживании получателей социальных услуг) форме:
социально-бытовых услуг;
социально-медицинских услуг;
социально-психологических услуг;
социально-педагогических услуг;
услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности.